酒店設(shè)計中客房存在什么問題

　　一

、思維定勢的突破

　　酒店設(shè)計實踐中我國酒店客房

，大都存在著這樣的一個問題，那就是酒店建筑中對于客房的平面分布較為單一，大都是平均分布，互相模仿，走進大多數(shù)的酒店好像是被克隆，基本都是一樣，這種格局分布長達幾十年，豪無活力和創(chuàng)造性。

　　這種客房平均分布的模式

，影響了很多國內(nèi)的客人。大家長期被這類通俗酒店客房培育出了一種相當(dāng)牢固的視覺習(xí)慣，或者說已經(jīng)形成了一種定勢心理：這樣的客房，這樣的洗手間，固定的家具擺放，好像只有這樣才會習(xí)慣。所以，凡是未經(jīng)過專業(yè)的酒店設(shè)計，設(shè)計過的酒店，都是是相互模仿，毫無創(chuàng)造力的。 “駱丹設(shè)計”重視人才，尊重人才，愛惜人才，薈萃了一大批高技術(shù)高水平的人才隊伍，同時公司起用了一大批年輕有為的技術(shù)人才和管理人才。在深圳和香港，駱丹酒店設(shè)計充分發(fā)揮集團公司的資源優(yōu)勢，引進先進的管理體系，倡導(dǎo)以人為本的企業(yè)文化，追求專業(yè)、經(jīng)驗、完美，用心設(shè)計每一家酒店。

　　二

、房型的選擇

　　規(guī)模較大的酒店往往有多種房型，客房檔次不同